BONUS AKADEMİSİ AMAÇ
Kaliteli eğitim standartlarını Türkiye'nin her yerine ulaştırabilmek, Türkiye'nin doğusundan batısına kadar eşit eğitim şartlarını gençlerimize sunabilmek, gençlerimizi meslek sahibi yapmak ve/veya mesleklerinde ilerlemelerini sağlayabilmek ve özellikle bu programı destekleyen Türkiye'nin saygın ve önde gelen şirketlerinde ve ayrıca Bonus üye işyerlerinde işi olmayan gençlerimize çalışma ve staj imkanı sunarak, işsizliğe bir parça da olsa çözüm sağlarken; aynı zamanda firmaların ve kurumların aradığı kalifiye elemanların teminiyle şirketlerin de performanslarını arttırmaktır. Bu kapsamda en önemli amaçlarımızdan biri de gençlerimizi gelişen dünyamız koşullarında kendilerine inanan ve güvenen bireyler haline getirmektir. Bu doğrultuda:
Eğitimler, Türkiye'nin önde gelen 10 eğitmeni ile birlikte verilmektedir. Teknoloji, canlı yayın ve internet altyapısı kullanılarak eğitim kalitesi ve standardı Türkiye'nin her yerine eşit imkanlarla sunulmaktadır.
Kendisini satış ve pazarlama konusunda geliştirmiş, kariyerini bu yönde yapmış ve Türkiye'nin önemli firmalarında üst düzey görevde olan veya kendi şirketini kurmuş kişilerle, gençlerimiz yine bu sistem aracılığı ile buluşturularak, onların deneyimlerinden ve iş tecrübelerinden yararlanmaları sağlanmakta, bu örnek model insanlarla motivasyonları arttırılmaktadır.
Kariyer günleri ile bu projeyi destekleyen şirketlerin insan kaynakları müdürleri ile eğitim alanlar buluşturulmakta böylelikle kendileri için doğru olan firmayı ve işi seçmeleri sağlanmaktadır.
PROGRAMIN İŞLEYİŞİ
3 hafta süresince aynı anda Türkiye çapında Salı ve Cumartesi günleri 09.00 - 11.00 saatleri arasında Pazarlama ve Satış eğitimi verilir. Katılımcıların %70 devam mecburiyeti vardır. Eğitimin sonunda online sınav yapılır ve katılımcılar Bonus Akademisi sertifikasını almaya hak kazanır. Katılımcılarımıza programı destekleyen firmalardan bir tanesini seçmeleri tavsiye edilir. Katılımcının sınav performansı, devam çizelgesi, özgeçmişi ve ayrıca neden o şirketi seçtiği ile neden söz konusu şirketin kendisini seçmesi gerektiğini içeren kompozisyonu şeçmiş olduğu şirketin insan kaynakları departmanı ile paylaşılarak, iş görüşmesi sağlanır.İş görüşmesi başarı ile sonuçlanmayan gençlerimizin; bu programı destekleyen diğer firmalarla iş sahibi olması için çalışmalara devam edilir.
